“上善若水”，是老子的哲理名言，是中國人推崇的一種修養(yǎng)境界。年輕干部要善于從“水”身上領悟到一些做人做事的道理。

隨機應變的本領。水無定形、水無定勢，有塞則止，有導則流。年輕干部也需要具備這種高度的適應性和應變性。具體來說就是要根據工作崗位和工作實際要求，主動學習，加強能力培養(yǎng)和鍛煉，提升不同情境下的工作能力。年輕干部主動下沉社區(qū)一線，主動轉變身份和角色，能夠以普通黨員的身份沖鋒在社區(qū)防疫一線，配合社區(qū)工作者認真組織居民群眾開展聯防聯控、群防群控、領導居民開展基層自我管理，取得了顯著的成績。當前，經濟社會發(fā)展因疫情沖擊，發(fā)展中遇到的困難、矛盾、風險相互交織，年輕干部更要隨機應變，積極適應疫情防控和經濟發(fā)展的新常態(tài)，在工作中要勤思考，善觀察，努力在抓好疫情防控的同時，積極立足本地實際，找到推動一方發(fā)展的新思路。

水滴石穿的韌勁。堅強的韌勁是干部成長成才的基石。習近平總書記在全國組織工作會議上強調：“要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。”這番話是內涵豐富的人生經驗、智慧與哲學，啟示并鼓舞年輕干部在平凡的崗位上要用堅持不懈的努力和堅韌不拔的毅力，涵養(yǎng)自身韌勁。面對工作中的各種挫折和困難，要勇于承擔壓力、敢于直面困難，將壓力變?yōu)橄蛏铣砷L的動力，將困難變?yōu)槟サZ自身的機會，在考驗中提高本領，在困難中磨練意志。不能因為一時得失、批評，就失去了干事創(chuàng)業(yè)的斗志。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”年輕干部一定要耐得住寂寞、擋得住誘惑、坐得住冷板凳；不但要一時干得好，更要長期干得好、一直干得好。

海納百川的包容。海納百川，有容乃大。年輕干部，要主動涵養(yǎng)海納百川的雅量和包容他人的氣度。古往今來，成大事者往往都有大器量大胸襟，能容得下不同意見才能取長補短，海納百川才能吞吐萬物。面對工作，用海納百川的胸襟，站在全局的、長遠的角度看問題、辦事情，博采眾長，充分聽取各方面的意見和建議，切實擔任起為官一任、造福一方的重任；面對領導和同事的負面評價，面對不同的服務對象，要用包容他人的氣度，認真傾聽，虛心接受，深入反思，取長補短，不斷完善自我。

寵辱不驚的淡泊。水利萬物而不爭。水是萬物之根本，它滋潤了萬物，論功績，豐碑頌詞決不可少，炫耀的資本更是豐厚異常。但它卻總以一顆平常心面對世人，從不張揚。年輕干部也要像水這樣，淡泊名利，甘于奉獻，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和價值觀。做到忘我工作，不擺官架子，搞好同事之間的團結，履行好自身職責。把心思用在工作上，用在為人民群眾服務上。正確看待個人的進退流轉，做到“進”得坦然、“退”得豁達、“留”得心、“轉”得愉快。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，抵抗住挫折與困難，抵制住“糖衣炮彈”的侵蝕。