在淄博市委的組織帶領(lǐng)下赴青島大學(xué)參加新舊動能轉(zhuǎn)換專題研修班學(xué)習(xí)，參加本次研修班感悟深刻，開闊了思路，收獲豐碩。

首先，此次研修班，感觸很深的一點(diǎn)就是青島大學(xué)干部干部培訓(xùn)研究中心的精心組織安排。從這次學(xué)習(xí)班組織開始，我便深深體會到市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和貼心的安排，始終秉承著為學(xué)員服好務(wù)的宗旨，吃住標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，上課作息時間統(tǒng)一，做到了言行一致，率先垂范，在此要感謝民革市委。

其次，課程設(shè)置合理，講授精彩生動。李老師講授的《互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)視域下的新舊動能轉(zhuǎn)化模式》課題，可謂十分“接地氣”，財經(jīng)作家吳曉波曾說過“未來五年左右，一切產(chǎn)業(yè)都將泛互聯(lián)網(wǎng)化，傳統(tǒng)企業(yè)將受到?jīng)_擊”，通過學(xué)習(xí)，使我開闊了思維，今后工作中將更加注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)參與企業(yè)運(yùn)作。馬老師，一位七十多歲的師者，講授了《貿(mào)易戰(zhàn)、中國制造及企業(yè)對策》，精神飽滿，幽默風(fēng)趣，課堂不時與學(xué)員互動，通過學(xué)習(xí)，我明白了企業(yè)戰(zhàn)略與人才體系建設(shè)息息相關(guān)，企業(yè)的激勵機(jī)制很重要，正向激勵不一定產(chǎn)生正能量，完善的考核體系，合理的建章立制是產(chǎn)生正能量的保障，不是制度上墻完事了之，關(guān)鍵在于落實(shí)到位，落實(shí)的關(guān)鍵在于考核，沒有考核就沒有管理，企業(yè)考核很重要，企業(yè)管理在于“獎懲”二字，反過來講，沒有獎懲就沒有管理，這與馬老師說的沒有考核就沒有管理是一脈相承的?！秶鴮W(xué)經(jīng)典與個人修為》課題中學(xué)習(xí)到，“知是行的主意，行是知的功夫;知是行之始，行是知之成”激發(fā)我們通過自我修為的努力，提高自身修養(yǎng)水平。今天，我們提高修養(yǎng)，同樣要激發(fā)向上向善的內(nèi)在動力，自覺地通過各種有效途徑進(jìn)行自我教育、自我塑造，最終要落實(shí)到真創(chuàng)實(shí)干上來。而《陽光心態(tài)與壓力管理》這堂課，很實(shí)用，很有感染力，我明白了心態(tài)的力量以及心態(tài)對人的影響，作為一名企業(yè)管理者，自身感受到擁有陽關(guān)心態(tài)，管理好自身情緒顯得尤為重要。

通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對“新舊動能轉(zhuǎn)化”有了更深層次了解，對社會服務(wù)工作有了新的認(rèn)識，思路和視野更為開闊。今后工作中，我將把此次研修班學(xué)習(xí)精神和工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，履職盡責(zé)，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的一份力量。

青島大學(xué)干部培訓(xùn)中心，充分依托青島大學(xué)教學(xué)資源，與當(dāng)?shù)卣芮泻献鳎嫦蛉珖_展在干部培訓(xùn)，干部教育培訓(xùn)，紅色教育培訓(xùn)，素質(zhì)能力專項(xiàng)培訓(xùn)。