人社系統(tǒng)干部素質(zhì)能力提升培訓專題_方案_課程_青島大學
為進一步提升人社系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務能力,更好適應新時代社會建設發(fā)展要求,更好地發(fā)揮干部隊伍的主體作用,青島大學干部培訓 中心精心設計“人社系統(tǒng)干部素質(zhì)能力提升專題培訓班”方案,培訓旨在通過系統(tǒng)的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環(huán)節(jié),提高人社 系統(tǒng)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和管理能力;緊密結合當前社會熱點,學習貫徹十九大會議精神;進一步解放思想,轉變觀念,提 高人社系統(tǒng)干部的綜合能力,全面提升人社系統(tǒng)干部的依法行政和科學發(fā)展的水平,從而為本地經(jīng)濟、社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】各地人社系統(tǒng)干部。
【培訓時間】根據(jù)委托單位需求定制培訓時間。
【培訓方式】理論授課、現(xiàn)場教學、分組研討相結合。
【培訓地點】青島大學。
【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。
【聯(lián)系方式】0532—85870882 董老師 邵老師
課程僅供參考,可根據(jù)委托單位量身定制培訓課程。
(一)理論教學:(供選擇 學時:3小時/課題)
人社系統(tǒng)方面 | 宏觀經(jīng)濟方面 |
1、人力資源管理與開發(fā) 2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題講座 3、養(yǎng)老保險制度改革專題講座 4、信息時代保密安全教育 5、當前我國社會保障工作形勢及熱點問題分析 |
1、宏觀經(jīng)濟形勢分析 2、實現(xiàn)中國夢面臨的安全環(huán)境和安全形勢分析 3、當前中國經(jīng)濟發(fā)展新趨勢與供給側結構性改革 4、當前社會熱點問題分析 5、加快新舊動能轉換增強發(fā)展新動力 |
黨性教育方面 | 綜合素養(yǎng)方面 |
1、基層黨組織建設 2、依法行政與黨風廉政建設 3、黨的十九大精神解讀 4、不忘初心,牢記使命,切實用黨的十九大精神武裝頭腦 5、深入探索習總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略 |
1、創(chuàng)新思維與決策 2、領導決策與領導力提升 3、國學文化與人文素養(yǎng) 4、基層干部溝通能力理論與實踐 5、干部陽光心態(tài)及心理壓力紓解 6、中國傳統(tǒng)文化的管理智慧 7、重大突發(fā)事件應急處置 |
現(xiàn)場教學 | |
1、青島城市規(guī)劃館 2、黨史紀念館 3、反腐警示基地 4、青島海爾工業(yè)園 等相關現(xiàn)場教學地點 |
師資強大:依托青島大學高質(zhì)且充裕的師資儲備及多學科的綜合整合能力,精心甄選校內(nèi)外院校師資、學者型政府官員與行業(yè)人員,以學員需求為中心,確保培訓內(nèi)容的科學性、先進性與實用性。
項目成熟:青島大學干部培訓中心每年開辦多期各個專題班的培訓班,運作成熟,辦學規(guī)范,在國內(nèi)有好的口碑。
形式靈活:課堂講授為主,輔以實際案例分析、主題研討、現(xiàn)場教學等形式,真正做到學以致用。
科學管理:敬業(yè)的教學管理和服務團隊,設立帶班老師,建立學員檔案。對學習中遇到的問題及時處理反饋。
后勤支撐:校內(nèi)市場化管理的賓館、餐廳。課間提供茶歇,提供會議服務保障。
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黨政干部培訓
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