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人社系統干部素質(zhì)能力提升培訓專(zhuān)題_方案_課程_青島大學(xué)

培訓宗旨/Training Objectives

為進(jìn)一步提升人社系統干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,更好適應新時(shí)代社會(huì )建設發(fā)展要求,更好地發(fā)揮干部隊伍的主體作用,青島大學(xué)干部培訓 中心精心設計“人社系統干部素質(zhì)能力提升專(zhuān)題培訓班”方案,培訓旨在通過(guò)系統的理論學(xué)習,針對性的課堂討論,實(shí)踐游學(xué)考察環(huán)節,提高人社 系統干部的理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力;緊密結合當前社會(huì )熱點(diǎn),學(xué)習貫徹十九大會(huì )議精神;進(jìn)一步解放思想,轉變觀(guān)念,提 高人社系統干部的綜合能力,全面提升人社系統干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平,從而為本地經(jīng)濟、社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻。

培訓安排/Training Arrangement

【培訓對象】各地人社系統干部。

【培訓時(shí)間】根據委托單位需求定制培訓時(shí)間。

【培訓方式】理論授課、現場(chǎng)教學(xué)、分組研討相結合。

【培訓地點(diǎn)】青島大學(xué)。

【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。

【聯(lián)系方式】0532—85870882   董老師  邵老師

課程設置/Curriculum

課程僅供參考,可根據委托單位量身定制培訓課程。

(一)理論教學(xué):(供選擇 學(xué)時(shí):3小時(shí)/課題)

人社系統方面 宏觀(guān)經(jīng)濟方面
1、人力資源管理與開(kāi)發(fā)
2、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作專(zhuān)題講座
3、養老保險制度改革專(zhuān)題講座
4、信息時(shí)代保密安全教育
5、當前我國社會(huì )保障工作形勢及熱點(diǎn)問(wèn)題分析
1、宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析
2、實(shí)現中國夢(mèng)面臨的安全環(huán)境和安全形勢分析
3、當前中國經(jīng)濟發(fā)展新趨勢與供給側結構性改革
4、當前社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題分析
5、加快新舊動(dòng)能轉換增強發(fā)展新動(dòng)力
黨性教育方面 綜合素養方面
1、基層黨組織建設
2、依法行政與黨風(fēng)廉政建設
3、黨的十九大精神解讀
4、不忘初心,牢記使命,切實(shí)用黨的十九大精神武裝頭腦
5、深入探索習總書(shū)記治國理政新理念新思想新戰略
1、創(chuàng )新思維與決策
2、領(lǐng)導決策與領(lǐng)導力提升
3、國學(xué)文化與人文素養
4、基層干部溝通能力理論與實(shí)踐
5、干部陽(yáng)光心態(tài)及心理壓力紓解
6、中國傳統文化的管理智慧
7、重大突發(fā)事件應急處置
現場(chǎng)教學(xué)
1、青島城市規劃館 2、黨史紀念館 3、反腐警示基地 4、青島海爾工業(yè)園 等相關(guān)現場(chǎng)教學(xué)地點(diǎn)
課程特色及后勤保障/Course Features and Logistics support
課程特色及后勤保障/Course Features and Logistics support

師資強大:依托青島大學(xué)高質(zhì)且充裕的師資儲備及多學(xué)科的綜合整合能力,精心甄選校內外院校師資、學(xué)者型政府官員與行業(yè)人員,以學(xué)員需求為中心,確保培訓內容的科學(xué)性、先進(jìn)性與實(shí)用性。

項目成熟:青島大學(xué)干部培訓中心每年開(kāi)辦多期各個(gè)專(zhuān)題班的培訓班,運作成熟,辦學(xué)規范,在國內有好的口碑。

形式靈活:課堂講授為主,輔以實(shí)際案例分析、主題研討、現場(chǎng)教學(xué)等形式,真正做到學(xué)以致用。

科學(xué)管理:敬業(yè)的教學(xué)管理和服務(wù)團隊,設立帶班老師,建立學(xué)員檔案。對學(xué)習中遇到的問(wèn)題及時(shí)處理反饋。

后勤支撐:校內市場(chǎng)化管理的賓館、餐廳。課間提供茶歇,提供會(huì )議服務(wù)保障。

后勤保障

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