人社系統干部素質(zhì)能力提升培訓專(zhuān)題_方案_課程_青島大學(xué)
為進(jìn)一步提升人社系統干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，更好適應新時(shí)代社會(huì )建設發(fā)展要求，更好地發(fā)揮干部隊伍的主體作用，青島大學(xué)干部培訓 中心精心設計“人社系統干部素質(zhì)能力提升專(zhuān)題培訓班”方案，培訓旨在通過(guò)系統的理論學(xué)習，針對性的課堂討論，實(shí)踐游學(xué)考察環(huán)節，提高人社 系統干部的理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力；緊密結合當前社會(huì )熱點(diǎn)，學(xué)習貫徹十九大會(huì )議精神；進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，提 高人社系統干部的綜合能力，全面提升人社系統干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平，從而為本地經(jīng)濟、社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻。
【培訓對象】各地人社系統干部。
【培訓時(shí)間】根據委托單位需求定制培訓時(shí)間。
【培訓方式】理論授課、現場(chǎng)教學(xué)、分組研討相結合。
【培訓地點(diǎn)】青島大學(xué)。
【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
【聯(lián)系方式】0532—85870882 董老師 邵老師
課程僅供參考，可根據委托單位量身定制培訓課程。
（一）理論教學(xué)：（供選擇 學(xué)時(shí)：3小時(shí)/課題）
| 人社系統方面 | 宏觀(guān)經(jīng)濟方面 |
|
1、人力資源管理與開(kāi)發(fā) 2、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作專(zhuān)題講座 3、養老保險制度改革專(zhuān)題講座 4、信息時(shí)代保密安全教育 5、當前我國社會(huì )保障工作形勢及熱點(diǎn)問(wèn)題分析 |
1、宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析 2、實(shí)現中國夢(mèng)面臨的安全環(huán)境和安全形勢分析 3、當前中國經(jīng)濟發(fā)展新趨勢與供給側結構性改革 4、當前社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題分析 5、加快新舊動(dòng)能轉換增強發(fā)展新動(dòng)力 |
| 黨性教育方面 | 綜合素養方面 |
|
1、基層黨組織建設 2、依法行政與黨風(fēng)廉政建設 3、黨的十九大精神解讀 4、不忘初心，牢記使命，切實(shí)用黨的十九大精神武裝頭腦 5、深入探索習總書(shū)記治國理政新理念新思想新戰略 |
1、創(chuàng )新思維與決策 2、領(lǐng)導決策與領(lǐng)導力提升 3、國學(xué)文化與人文素養 4、基層干部溝通能力理論與實(shí)踐 5、干部陽(yáng)光心態(tài)及心理壓力紓解 6、中國傳統文化的管理智慧 7、重大突發(fā)事件應急處置 |
| 現場(chǎng)教學(xué) | |
| 1、青島城市規劃館 2、黨史紀念館 3、反腐警示基地 4、青島海爾工業(yè)園 等相關(guān)現場(chǎng)教學(xué)地點(diǎn) | |
師資強大：依托青島大學(xué)高質(zhì)且充裕的師資儲備及多學(xué)科的綜合整合能力，精心甄選校內外院校師資、學(xué)者型政府官員與行業(yè)人員，以學(xué)員需求為中心，確保培訓內容的科學(xué)性、先進(jìn)性與實(shí)用性。
項目成熟：青島大學(xué)干部培訓中心每年開(kāi)辦多期各個(gè)專(zhuān)題班的培訓班，運作成熟，辦學(xué)規范，在國內有好的口碑。
形式靈活：課堂講授為主，輔以實(shí)際案例分析、主題研討、現場(chǎng)教學(xué)等形式，真正做到學(xué)以致用。
科學(xué)管理：敬業(yè)的教學(xué)管理和服務(wù)團隊，設立帶班老師，建立學(xué)員檔案。對學(xué)習中遇到的問(wèn)題及時(shí)處理反饋。
后勤支撐：校內市場(chǎng)化管理的賓館、餐廳。課間提供茶歇，提供會(huì )議服務(wù)保障。
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