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組織人事干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)專題_方案_課程_青島大學(xué)

培訓(xùn)宗旨/Training Objectives

黨的十九大報(bào)告提出:“要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。”組工干部是“管理黨員的黨員、管理干部的干部、管理人才的人才”,更應(yīng)當(dāng)走在前、作表率,組工干部培訓(xùn)要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)的需要,幫助組工干部成長為新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為的合格干部 。

青島大學(xué)干部培訓(xùn)中心深入開展教學(xué)研討,把握新時(shí)代黨的組織路線的要求,設(shè)立專業(yè)組工干部培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)馬克思主義理論,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的為黨和事業(yè)奮斗的情感、責(zé)任。 著力提升組工干部專業(yè)化能力,提高組工干部運(yùn)用政策、知人善任、分析研究、依法辦事等能力素質(zhì)。“善治人者必先自治”,組工干部只有狠抓自身政治建設(shè),才能為各級(jí)黨員干部樹立旗幟,豎起榜樣,才能掌好舵,把握前進(jìn)的方向。

培訓(xùn)安排/Training Arrangement

【培訓(xùn)對(duì)象】各地組工干部。

【培訓(xùn)時(shí)間】根據(jù)委托單位需求定制培訓(xùn)時(shí)間。

【培訓(xùn)方式】理論授課、現(xiàn)場教學(xué)、分組研討相結(jié)合。

【培訓(xùn)地點(diǎn)】青島大學(xué)。

【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

【聯(lián)系方式】18562834198  董老師  邵老師

課程設(shè)置/Curriculum

課程僅供參考,可根據(jù)委托單位量身定制培訓(xùn)課程。

(一)理論教學(xué):(供選擇 學(xué)時(shí):3小時(shí)/課題)

職能方面 宏觀經(jīng)濟(jì)方面
1、堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線
2、做政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的黨員干部
3、《新黨章》解讀
4、《監(jiān)察法》解讀
5、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》解讀
1、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
2、當(dāng)今世界格局與中國外交戰(zhàn)略
3、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下供給側(cè)改革理念與路徑
4、當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題分析
5、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與背景
黨性教育方面 綜合素養(yǎng)方面
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)
2、組工干部涉密人員必須履行的保密義務(wù)和責(zé)任
3、干部培養(yǎng)模式創(chuàng)新與干部隊(duì)伍建設(shè)
4、不忘初心,牢記使命,切實(shí)用黨的十九大精神武裝頭腦
5、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》解讀
1、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)提高新時(shí)代干部領(lǐng)導(dǎo)力
2、國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理
3、創(chuàng)新思維與科學(xué)決策
4、新媒體時(shí)代的媒體應(yīng)對(duì)與危機(jī)公關(guān)
5、領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建構(gòu)
6、組工干部陽光心態(tài)及心理壓力紓解
7、組織人事干部政務(wù)禮儀與形象管理
8、組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)文化
現(xiàn)場教學(xué)
1、 黨史紀(jì)念館 2、青島城市規(guī)劃館 3、青島海軍博物館 4、一戰(zhàn)遺址紀(jì)念館 等相關(guān)現(xiàn)場教學(xué)地點(diǎn)
課程特色及后勤保障/Course Features and Logistics support

師資強(qiáng)大:依托青島大學(xué)高質(zhì)且充裕的師資儲(chǔ)備及多學(xué)科的綜合整合能力,精心甄選校內(nèi)外院校師資、學(xué)者型政府官員與行業(yè)人員,以學(xué)員需求為中心,確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、先進(jìn)性與實(shí)用性。

項(xiàng)目成熟:青島大學(xué)干部培訓(xùn)中心每年開辦多期各個(gè)專題班的培訓(xùn)班,運(yùn)作成熟,辦學(xué)規(guī)范,在國內(nèi)有好的口碑。

形式靈活:課堂講授為主,輔以實(shí)際案例分析、主題研討、現(xiàn)場教學(xué)等形式,真正做到學(xué)以致用。

科學(xué)管理:敬業(yè)的教學(xué)管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì),設(shè)立帶班老師,建立學(xué)員檔案。對(duì)學(xué)習(xí)中遇到的問題及時(shí)處理反饋。

后勤支撐:校內(nèi)市場化管理的賓館、餐廳。課間提供茶歇,提供會(huì)議服務(wù)保障。

后勤保障

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