組織人事干部素質(zhì)能力提升培訓專(zhuān)題_方案_課程_青島大學(xué)
黨的十九大報告提出:“要建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，注重培養專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時(shí)代中國特色社會(huì )主義發(fā)展要求的能力。”組工干部是“管理黨員的黨員、管理干部的干部、管理人才的人才”，更應當走在前、作表率，組工干部培訓要主動(dòng)適應新時(shí)代新形勢的需要，幫助組工干部成長(cháng)為新時(shí)代有新?lián)斝伦鳛榈暮细窀刹?。
青島大學(xué)干部培訓中心深入開(kāi)展教學(xué)研討，把握新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的要求，設立專(zhuān)業(yè)組工干部培訓課程，學(xué)習馬克思主義理論，學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，不斷增強領(lǐng)導干部的為黨和事業(yè)奮斗的情感、責任。 著(zhù)力提升組工干部專(zhuān)業(yè)化能力，提高組工干部運用政策、知人善任、分析研究、依法辦事等能力素質(zhì)。“善治人者必先自治”，組工干部只有狠抓自身政治建設，才能為各級黨員干部樹(shù)立旗幟，豎起榜樣，才能掌好舵，把握前進(jìn)的方向。
【培訓對象】各地組工干部。
【培訓時(shí)間】根據委托單位需求定制培訓時(shí)間。
【培訓方式】理論授課、現場(chǎng)教學(xué)、分組研討相結合。
【培訓地點(diǎn)】青島大學(xué)。
【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
【聯(lián)系方式】18562834198 董老師 邵老師
課程僅供參考，可根據委托單位量身定制培訓課程。
（一）理論教學(xué)：（供選擇 學(xué)時(shí)：3小時(shí)/課題）
| 職能方面 | 宏觀(guān)經(jīng)濟方面 |
|
1、堅持新時(shí)代黨的組織路線(xiàn) 2、做政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強的黨員干部 3、《新黨章》解讀 4、《監察法》解讀 5、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》解讀 |
1、宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析 2、當今世界格局與中國外交戰略 3、經(jīng)濟新常態(tài)下供給側改革理念與路徑 4、當前社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題分析 5、當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢與背景 |
| 黨性教育方面 | 綜合素養方面 |
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1、黨風(fēng)廉政建設 2、組工干部涉密人員必須履行的保密義務(wù)和責任 3、干部培養模式創(chuàng )新與干部隊伍建設 4、不忘初心，牢記使命，切實(shí)用黨的十九大精神武裝頭腦 5、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》解讀 |
1、增強執政本領(lǐng)提高新時(shí)代干部領(lǐng)導力 2、國學(xué)智慧與現代管理 3、創(chuàng )新思維與科學(xué)決策 4、新媒體時(shí)代的媒體應對與危機公關(guān) 5、領(lǐng)導干部的家風(fēng)建構 6、組工干部陽(yáng)光心態(tài)及心理壓力紓解 7、組織人事干部政務(wù)禮儀與形象管理 8、組織建設與團隊文化 |
| 現場(chǎng)教學(xué) | |
| 1、 黨史紀念館 2、青島城市規劃館 3、青島海軍博物館 4、一戰遺址紀念館 等相關(guān)現場(chǎng)教學(xué)地點(diǎn) | |
師資強大：依托青島大學(xué)高質(zhì)且充裕的師資儲備及多學(xué)科的綜合整合能力，精心甄選校內外院校師資、學(xué)者型政府官員與行業(yè)人員，以學(xué)員需求為中心，確保培訓內容的科學(xué)性、先進(jìn)性與實(shí)用性。
項目成熟：青島大學(xué)干部培訓中心每年開(kāi)辦多期各個(gè)專(zhuān)題班的培訓班，運作成熟，辦學(xué)規范，在國內有好的口碑。
形式靈活：課堂講授為主，輔以實(shí)際案例分析、主題研討、現場(chǎng)教學(xué)等形式，真正做到學(xué)以致用。
科學(xué)管理：敬業(yè)的教學(xué)管理和服務(wù)團隊，設立帶班老師，建立學(xué)員檔案。對學(xué)習中遇到的問(wèn)題及時(shí)處理反饋。
后勤支撐：校內市場(chǎng)化管理的賓館、餐廳。課間提供茶歇，提供會(huì )議服務(wù)保障。
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